Secció sindical CGT del CEPAS-L UPC

Des de CGT Universitats, @cgtinvuni, portem temps denunciant-ho. La LOSU (Ley Orgánica del Sistema Universitario) aprofundeix en la mercantilització de la universitat pública

CONTRA LA LOSU! (CGT Ensenyament) #NOalaLOSU

No a la LOSU! (Coordinadora Investigación y Universidades de CGT) #NOalaLOSU

CGT ofereix una formació en línia sobre la LOSU.

Data: dijous 9 de desembre, a les 18:00 hores.

Enllaç a la videoconferència #NOalaLOSU

Vaga del sector públic pel 28 d’octubre per a exigir l’estabilització del personal interí i temporal de les administracions públiques de Catalunya i de tots els ens que depenen de les mateixes.

Entrevista amb en José Alberto Villaverde, secretari general de la CGT Administracions Públiques de Barcelona

El passat dimecres 3 de març, la comissió d’estabilització del CEPASL es va reunir amb Gerència i vam formular algunes qüestions que ens heu fet arribar els treballadors i treballadores. A continuació teniu algunes de les respostes que ens va donar la Gerència.

Preguntes sobre el procés d’estabilització

El passat divendres 23 d’octubre el Comitè d’Empresa i la Junta ens vam reunir amb la gerència per parlar de l’ampliació de les mesures d’adaptació de jornada i mesures de conciliació.

Des de la CGT, donat que ens trobem en el marc d’una emergència sanitària on tant les autoritats sanitàries com polítiques proposen limitar la mobilitat amb l’objectiu d’intentar controlar la corba de contagis, vam entendre que calia defensar com a eix principal la no presencialitat, no només com a eina de protecció dels treballadors i les treballadores, sinó també del seu entorn personal i de la societat en el seu conjunt.

Tot i que les negociacions prèvies no auguraven res de bo, vam considerar que era positiu que l’empresa volgués arribar a un acord amb els representants dels treballadors sobre les condicions de treball en aquests moments tan difícils per a tota la societat. Malauradament, més enllà de la negociació, l’acord no va ser possible.